Um canto para leitura e reflexão

Eu sei mais sobre como fazer igrejas menores crescerem do que as maiores. Eu pastoreei três delas, e apenas a primeiro das três não cresceu – eu estava recém-saído da faculdade, sem treinamento, inexperiente e sem noção do que estava fazendo. As duas seguintes cresceram bem, e embora eu tenha permanecido em cada uma delas apenas uns três anos, uma quase dobrou e a outra quase triplicou em frequência e ministérios.

Ao usar a palavra “crescer”, não quero dizer em números por números. Eu não subscrevo a falácia de que a grandeza é boa e as pequenas igrejas são fracassos. O que quero dizer com “crescer” é alcançar as pessoas com o evangelho de Jesus Cristo. Por exemplo, se você está localizado em uma cidade que está perdendo população e sua igreja consegue manter o mesmo tamanho, você provavelmente está “crescendo” (isto é, alcançando novas pessoas para o Senhor). Além disso, qualquer igreja – grande ou pequena – que não valorize muito a evangelização de não crentes não pode esperar crescer. Mas, inúmeros artigos e livros foram escritos sobre esse assunto. Agora, depois de trabalhar por anos em meio a centenas de pequenas congregações, falo aqui com as sutis barreiras de crescimento que tendem a passar despercebidas ou não abordadas em igrejas estagnadas.

Eu envio essas observações na esperança de plantar alguma semente na imaginação de um pastor ou outro líder, que será usado pelo Senhor para fazer grandes coisas em uma pequena igreja. As “dez razões” que se seguem não estão necessariamente na ordem de importância ou prevalência, e provavelmente há outras razões pelas quais igrejas individuais podem não estar crescendo, simplesmente porque não há duas igrejas iguais. Mas foi assim que me ocorreram e a ordem parece certa.

1. Querer ficar pequena

“Nós gostamos da nossa igreja do jeito que é agora”. Embora essa atitude geralmente não seja dita – pode nem mesmo ser reconhecida por seus portadores – ela é difundida em muitas igrejas. A prova disso é vista em como os líderes e as congregações rejeitam novas ideias e congelam novas pessoas.

O processo de rejeitar os recém-chegados é sutil, nunca tão evidente quanto desprezá-los. Eles serão recebidos, conversados ​​e entregaram um boletim impresso. Mas, eles ainda serão excluídos: “A PGM de Bob está se reunindo esta semana na casa de Tom e Edna. Venha e traga um prato coberto”. “A juventude terá uma bolsa hoje à noite no Eddie Joe’s. Estamos servindo pizza e você não vai querer perder”. A menos que você saiba quem são Bob, Tom, Edna e Eddie Joe e onde moram, você está sem sorte.

Os pastores que querem incluir novatos e novatos devem usar nomes completos do púlpito. Isso permite que os recém-chegados aprendam quem são as pessoas. “Vou pedir a Bob Evans que venha ao púlpito e nos conduza em oração”. “Para aqueles que precisam de instruções para a casa de Eddie Joe Finham para o companheirismo de jovens, ele é o cara com o corte da tripulação vestindo a camisa roxa. Levante sua mão, Eddie Joe. Ele imprimiu instruções para dar a você”.

Ninguém pode prometer que só porque uma igreja quer crescer, vai crescer. No entanto, posso garantir que, se isso não acontecer, não será.

2. Uma rápida rotatividade de pastores

Um pastor aposentado que serviu sua última igreja cerca de 30 anos estava servindo uma pequena congregação ao sul de Nova Orleans. Ele me contou sobre uma descoberta que ele fez: “No domingo à tarde, eu tinha várias horas para matar antes do culto da noite. No escritório da igreja, eu estava lendo a história deles e descobri que em seus quase 50 anos de existência, eles tiveram 22 pastores”. Ele ficou espantado. “Pense nisso. Se eles tivessem cerca de seis meses entre pastores, isso significa que o mandato médio era de menos de dois anos”. Ele ficou quieto por um momento, depois disse: “Eles não tinham pastores. Eles só tinham pregadores”.

Leva pelo menos dois anos para que um pastor se torne algo real para uma igreja – um pastor que é mais do que o nome, alguém que ganhou o direito de liderar a congregação. Com igrejas maiores, o período de tempo é mais de seis anos.

Novamente, ninguém prometerá que manter um pastor por muito tempo garante que a igreja crescerá. Mas posso assegurar-lhes que ter uma sucessão de pastores de curto prazo evitará que ela cresça tão certamente como se você tivesse votado na congregação para rejeitar toda a expansão.

3. Dominação por alguns membros fortes

O processo pelo qual um homem (quase sempre um homem) se torna um “chefe” da igreja é sutil e raramente, ou nunca, o resultado de uma aquisição hostil.

Diga que o pastor de uma igreja pequena parte para outra cidade. A congregação sem pastor olha dentro de seus membros para os líderes se levantarem e “cuidarem das coisas” até que um novo pastor chegue. Assim, dois ou três membros fiéis e maduros (assumimos) são escolhidos. Eles fazem bem o seu trabalho. Se o próximo pastor sair depois de um período extraordinariamente curto por qualquer motivo, a congregação recorre à posição de reserva: eles alistam os serviços desses mesmos dois ou três líderes maduros – e agora experientes -.

É assim que acontece que um deles – ou possivelmente todos – começam a tomar decisões importantes para o corpo e tudo dá certo. Quando o novo pastor chega, eles o avisam que para qualquer coisa que ele precise saber, ele deve chamá-los. O pastor logo vê que esses homens se estabeleceram como uma camada de autoridade entre o homem contratado (o pregador) e a congregação.

Esses “chefes” explicam que estão protegendo a congregação. “Nós não gostamos de perturbá-los com questões como esta.” “Essas coisas são melhor tratadas por apenas alguns”. Tenha pena do jovem pastor idealista que entra naquela igreja sem suspeitar que eles estão à espera para dar direção ao seu ministério”. Ou, como alguém me disse: “Nós pensamos que você gostaria de ter alguma ajuda em pastorear esta igreja”.

Esses chefes da Igreja, que se auto-nomeiam, tendem a frustrar as iniciativas do pastor, bloquear seus empreendimentos ousados ​​e controlar suas tendências para querer que a igreja aja com algo que ele chama de fé! Resultado: a igreja permanece pequena. Nenhuma família normal que vem para a comunidade gostaria de se juntar a essa igreja.

O remédio: A congregação deve ver que as principais posições leigas na igreja são rotativas, que ninguém permanece como presidente de diáconos por trinta anos ou tesoureiro da igreja por uma geração. Os membros da congregação devem sentir-se livres para fazer perguntas respeitosas sobre porque as decisões são tomadas. Os patrões da igreja não podem suportar a luz do dia mostrada em suas atividades (“Eles não entenderiam”), mesmo que eles se convençam de que o que estão fazendo é do interesse da congregação. Leia sobre Diótrefes na pequena epístola de III João. Ele “gosta de ter a preeminência”.

4. Não confiar nos líderes.

Curiosamente, o fenômeno oposto geralmente ocorre com o mesmo resultado. Eu vi esse fenômeno ocorrer em pequenas igrejas (e nunca em grandes) nas reuniões de negócios mensais. Na igreja pequena e determinada a ficar pequena, a discussão gira em torno do motivo pelo qual 35 centavos foram gastos em encaminhamento de chamadas e R$ 2,00 em papel para o escritório. Líderes e pastores estão sempre frustrados porque a congregação não confia a seus cuidados R$ 20,00, quanto mais R$ 200,00.

A igreja determinada a ficar pequena é muito mais preocupada com os reais e centavos na salva de ofertas do que com as almas perdidas na comunidade. Essa igreja nunca daria um passo de fé e faria algo corajoso para alcançar os perdidos e os sem igreja, e se o fizessem, a menos que sua mentalidade mudasse, eles então perseguiriam seus líderes no túmulo exigindo uma contabilidade de cada centavo gasto. Em vez disso, as pequenas igrejas devem eleger bons líderes e – dentro da razão, como mencionado anteriormente – confiar nesses líderes para fazer seu trabalho.

5. Complexo de inferioridade

Eu era um aluno de seminário quando fui chamado para o meu segundo pastorado, em uma igreja que estava presa aos 40 anos de existência. Descobri que pequenas igrejas muitas vezes são frustradas por complexos de inferioridade. “Não podemos fazer nada porque somos pequenos. Não temos muito dinheiro como as grandes igrejas da cidade”. Então, eles estabelecem pequenos objetivos e pedem pouco de seus membros.

Um dia, eu estava visitando a Primeira Igreja Batista de uma comunidade próxima. De maneira alguma seria o que chamaríamos de grande, mas era três ou quatro vezes maior do que a minha igreja. O pastor e eu estávamos conversando sobre algum programa ou outro. Ele me disse: “Meu povo não tentará nada disso. Eles dirão: ‘Não somos grandes como a Primeira Igreja Batista de Nova Orleans'”.

Foi quando me ocorreu: Sentimentos de inferioridade podem ser encontrados em qualquer igreja de qualquer tamanho. Eu não ficaria surpreso se os membros da FBC-New Orleans estivessem se desculpando por sua inação dizendo: “Não somos a Bellevue em Memphis ou a FBC de Dallas”.

O remédio é colocar os olhos em Jesus Cristo e perguntar: “Senhor, o que você quer que façamos?” Pedro disse: “Senhor, que tal João aqui? O que você quer que ele faça?” Nosso Senhor disse – e assim estabeleceu um padrão maravilhoso para todos nós pelo resto do tempo – “O que é você tem com isso? Você me segue!”

Quer que sua igreja alcance pessoas e se expanda e cresça? Tire os olhos do que os outros estão fazendo. Muitos deles, para dizer a verdade, estão diminuindo a uma taxa tão rápida que dificilmente pode ser medida. Você não quer tirar suas sugestões deles. Pergunte ao Senhor: “O que você quer que façamos?” Então faça.

6. Nenhum plano

A pequena igreja típica e estagnada é pequena de outras formas além de números. Eles tendem a ser pequenos em visão, em programas, em divulgação e em quase tudo o mais. Talvez o pior de tudo, eles têm pequenos planos. Ou nenhum plano.

A igreja sem plano – isto é, sem direção específica para o que eles estão tentando fazer e se tornar – se contentará em se arrastar, passando pelos movimentos de “todas as igrejas em todos os lugares”. Eles têm a Escola Dominical e cultos de adoração e algumas atividades. De vez em quando, eles agendarão um jantar de companheirismo ou um renascimento. Mas pergunte à liderança: “Qual é a sua visão para esta igreja?” e você receberá olhares em branco para uma resposta.

Quando Pedro e João foram ameaçados pelas autoridades religiosas que os advertiram para que parassem de pregar Jesus, eles voltaram à congregação para informá-los desse acontecimento. Imediatamente, todos caíram de joelhos e começaram a orar. Observe o coração de sua oração, o que eles pediram: “Agora, Senhor, considere suas ameaças e capacite seus servos para … (o quê? Como eles terminaram é como nós sabemos o plano deles, o foco principal deles para falar a sua palavra com grande ousadia” (Atos 4:29). Quando o Espírito Santo encheu aquela sala, os discípulos “ficaram cheios do Espírito Santo e falaram a palavra de Deus ousadamente” (v. 31). Claramente, isso significa que eles falaram para a comunidade, o mundo ao seu redor e não apenas um para o outro.

Diversos líderes compartilharam comigo porque acham que muitas igrejas pequenas não crescem: “Eles precisam se concentrar nas duas ou três coisas que fazem melhor – não tentar ser tudo para todos”. Algumas igrejas precisam se concentrar no ministério infantil, outras em jovens ou jovens adultos, famílias jovens ou até mesmo os mais velhos. Alguns se concentrarão no ensino, outros no ministério na comunidade, alguns nos ministérios da prisão, e alguns na música ou no trabalho das mulheres ou dos homens. Isso não quer dizer que a igreja deveria fechar todo o resto para fazer uma ou duas coisas. Em vez disso, eles vão querer continuar fazendo o básico, mas lançam suas energias e recursos, suas promoções, orações e planos, para ampliar e aperfeiçoar dois ou três ministérios nos quais eles sentem que o Senhor os chamou exclusivamente.

7. Má saúde

Qualquer pessoa que tenha passado algum tempo em algumas igrejas, pode ver que algumas não são saudáveis. E com isso, não queremos dizer que elas são pequenas porque estão doentes. Você pode ser pequeno e saudável; eis o beija-flor.

Uma igreja doente é mais conhecida pelo que faz do que por uma lista de características e atributos. Uma igreja que administra seus pregadores todos os anos é insalubre. Uma igreja que está constantemente brigando não é saudável. Uma igreja que não pode tomar uma decisão simples como escolher a cor do tapete, adotar o orçamento do próximo ano ou aceitar mudanças em uma ordem de adoração, pode não ser saudável.

Então, o que é uma igreja saudável? Bibliotecas inteiras podem ser preenchidas com livros escritos sobre a igreja saudável, e consultores são abundantes, prontos para ajudar as congregações para esse propósito. Mas Romanos 12 é o projeto de Deus para uma igreja saudável: os versículos 1-2 exigem que cada indivíduo faça um compromisso pessoal com Cristo (“apresente seus corpos como sacrifício vivo”); os versículos 3-8 chamam cada um para encontrar seu local de serviço onde possam usar seus dons espirituais; e o verso 9 até o final do capítulo descreve as relações dentro de uma saudável e amorosa comunhão de crentes.

Mostre-me uma congregação onde os membros estão totalmente comprometidos com Jesus Cristo, cada um está usando (ou aprendendo a usar) os dons espirituais dados por Deus ao serviço do Senhor, e sua comunhão é doce e ativa – e eu lhes mostrarei uma igreja saudável.

8. Companheirismo ruim

Isso se sobrepõe ao último ponto, mas merece um lugar por si só. Pelo meu dinheiro, a melhor coisa que uma igreja tem a oferecer aos indivíduos e famílias da comunidade – além do evangelho salvador em si – é um lugar onde serão amados e acolhidos e farão parte de uma família ativa e saudável. É o que queremos dizer com “companheirismo”.

Existem maneiras de dizer se a comunhão em sua igreja não é saudável: os visitantes são basicamente ignorados, até ressentidos em algumas áreas. Ninguém acompanha os visitantes para que eles saibam que são procurados ou para dar informações sobre a igreja. Não há nenhuma tentativa de levar as pessoas a visitar sua igreja em primeiro lugar. Tudo é ordenado no culto de adoração, mas é a mesma ordem que você usou desde sempre. O canto é sem vida, e qualquer desvio da norma é é rejeitado. Um novo hino ou coro, um tipo diferente de instrumento musical, um testemunho aqui, uma entrevista lá, um pequeno drama ou vídeo – não senhor, não em nossa igreja. Não há risadas, nada espontâneo. O tempo do convite é adicionado, sem vida e sem qualquer resposta – nunca. As orações são obsoletas e cheias de superficialidades.

Quando os profetas do Antigo Testamento conclamaram o povo de Deus a “quebrar o solo em descanso” – Oséias 10:12 e Jeremias 4: 3, eles queriam ver evidências de quebrantamento, disposição para mudar, desejo de dar novos frutos. Pousio é o solo que se tornou improdutivo por várias estações. A crosta dura requer um arado de giro profundo para abri-la e, mesmo assim, o solo pode exigir mais trabalho preparatório antes que seja produtivo.

Uma igreja com companheirismo pobre não está deixando de ter bastante social e jantares. A igreja está falhando na área mais básica do discipulado: um fracasso em amar. Jesus disse: “Todos saberão que são meus discípulos e que vocês se amam” (João 13:35).

O discípulo que está próximo de Cristo ama os irmãos. Como tal, pode-se dizer que uma congregação que não tem amor uns pelos outros está muito distante do Senhor e num estado de apostasia. É uma dedução simples. “Aproxime-se do Senhor e Ele se aproximará de você” (Tiago 4: 8).

9. Um estado de negligência permeia a igreja

Nem sempre, mas muitas vezes, uma igreja moribunda mostra sinais de sua condição de enfraquecimento pelo abandono de seus edifícios e a negligência de sua aparência. As paredes interiores não são pintadas há anos e exibem as impressões digitais coletivas de uma geração de crianças. O carpete é surrado, as teclas do piano grudam, as cadeiras do púlpito precisam ser estofadas e o sinal externo é tão feio que seria uma melhoria se alguém o derrubasse.

Igrejas moribundas não cuidam de seus negócios. Elas deixam os problemas supurar e as divisões não são abordadas. Ouça atentamente e você ouvirá um líder falar aquelas palavras infames: “Essas coisas têm um jeito de se resolver”. E assim eles não fazem nada, e a igreja caminha em direção ao túmulo. Ninguém é salvo, ninguém se junta, pessoas se afastam, a comunidade se torna cada vez menos consciente da existência daquela pequena igreja, e os membros remanescentes reclamam que as pessoas simplesmente não amam o Senhor como costumavam fazer.

10. Nenhuma oração

É tentador fazer uma piada aqui e dizer: “Tais igrejas não têm uma oração”, mas poderiam fazê-lo se quisessem. Quando o Rei Saul estava lamentando as desgraças que lhe haviam surgido como resultado de sua rebelião contra Deus, uma de suas principais queixas foi que Deus não mais ouvia sua oração. “Ele perguntou ao Senhor, mas o Senhor não respondeu …” (I Samuel 28: 6). Lucas nos diz: “Então Jesus disse aos seus discípulos uma parábola para mostrar-lhes que eles deveriam orar sempre e não desistir” (Lucas 18: 1). Orem ou desistam. Essas parecem ser as alternativas.

Quer dar a sua congregação um pequeno teste, pastor? No próximo domingo, chame seu povo para encontrá-lo no altar para um momento de oração. Não os implore ou persuada. Apenas anuncie, então ande até lá, ajoelhe-se e comece a orar. Veja se alguém se junta a você. Observe quem vem e preste muita atenção em quem não vem. Não lhe dirá tudo o que você gostaria de saber sobre sua igreja, mas dirá muito.

Um amigo no Facebook solicitou oração por seu novo ministério. Quando perguntei sobre isso, ele respondeu em particular que, além de pastorear sua igreja, estava trabalhando para a convenção estadual em sua região. Ele disse: “Quase todas as nossas igrejas nesta parte do estado estão morrendo. Temos prédios que foram construídos para centenas, agora com 15 ou 20”. O plano, segundo ele, é fazer com que os sistemas sejam postos de volta para evangelizar essas regiões, à medida que as antigas igrejas morrem. Espero que eles não esperem até que essas igrejas realmente fechem suas portas; uma igreja sem vida pode levar muito tempo para desistir do fantasma.

A melhor solução seria que essas congregações estagnadas e moribundas despertassem e levassem a sério a possibilidade de se tornarem vibrantes novamente. Isso significaria tomar o passo sem precedentes de fazer o que for preciso para restabelecer seu testemunho e presença na comunidade. Infelizmente, em quase todos os casos que conheço pessoalmente, isso não acontece. Os líderes preferem ver a igreja desaparecer da terra do que fazer algo novo ou diferente.

Essa é uma frase tão triste quanto a escrevi há muito tempo.

Oremos: “Pai, gostamos de nossas rotinas e buracos. Perdoe-nos por nos limitar a pedir que você se adapte a nós em vez do contrário. Senhor, nas palavras do velho hino e do Salmo mais antigo,” Não tornarás a vivificar-nos, para que o teu povo se regozije em ti?” (Salmo 85: 6). Nós pedimos isso por amor de Jesus. 

Fonte: https://www.sermoncentral.com/pastors-preaching-articles/joe-mckeever-10-reasons-small-churches-tend-to-stay-small-722?ref=PreachingArticleDetails

Tradução: Google Translate

Autor: O Dr. Joe McKeever é pregador, cartunista e diretor aposentado de missões da Associação Batista da Grande Nova Orleans. Atualmente, ele gosta de servir como palestrante/púlpito para reavivamentos, conferências de oração, treinamentos diáconos, encontros de liderança e outros eventos da igreja. Visite-o e aproveite suas ideias sobre quase 50 anos de ministério no JoeMcKeever.com .

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FELIZ PÁSCOA!

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Quando desejamos “Feliz Páscoa!” a alguém, o que de fato desejamos? O que vai implícito em nosso desejo? O que é de fato uma Páscoa Feliz?

Precisamos lembrar que a Páscoa que comemoramos tem sua origem no Velho Testamento, quando da saída do povo de Israel do Egito, depois de 430 anos de escravidão.

Quando Deus mandou Moisés a Faraó, para que libertasse o povo de Israel, Deus mesmo endureceu o coração de Faraó, para exercer juízo sobre todos os deuses egípcios. Deus mandou sobre a nação 10 pragas. Deus queria que seu povo, e o povo egípcio entendessem que não há outro Deus além de Jeová. A décima praga foi a morte dos primogênitos. O povo de Deus foi orientado a se reunir em famílias, todos prontos para partir. Deveriam, naquela noite, matar um cordeiro sem defeito, e comer sua carne com ervas amargas e pão sem fermento, para lembrar os anos de sofrimento passados na escravidão. O sangue do cordeiro deveria ser passado nos umbrais das portas, para que o anjo da morte não entrasse em suas casas.

Naquela noite o anjo da morte entrou no palácio e na choupana, na mata e no curral. Todos os primogênitos na terra do Egito morreram, com exceção dos filhos do povo de Deus. Por causa do sangue do cordeiro o anjo da morte passou por cima (daí a palavra Páscoa) das casas dos israelitas. Seus filhos foram livres da morte pelo sangue do cordeiro.

Perceba que na Páscoa judaica estão presentes muitos elementos figurativos: o cordeio, o sangue e a mensagem principal a ser recordada na celebração: a libertação da escravidão egípcia.

Páscoa é saída, é liberdade da escravidão, é salvação da morte.

A Páscoa cristã tem os mesmos elementos da Páscoa judaica: o cordeiro, o Cristo imolado na cruz, o sangue e a mensagem a ser recordada: nossa libertação da escravidão do pecado, o Egito que nos dominava.

Por isso a Palavra de Deus diz que “Cristo é a nossa Páscoa” (I Co 5.7). Ele é o cordeiro de Deus oferecido como sacrifício por nossos pecados (Jo 1.29; I Pe 3.18). Por seu sangue saímos do mundo do pecado, fomos libertos da escravidão e salvos da morte eterna (Jo 8.34,36; 11.35; 5.24). O pecado, embora presente em nossas vidas, não nos escraviza mais. Somos livres!

Ninguém pode experimentar a Páscoa se continua escravo do pecado. Se você não consegue ficar um mês sem sua garrafa de vinho, sem a sua cervejinha gelada, sem a sua tragada ou “cheirada”, você é escravo, portanto, não experimentou a Páscoa.

Se você não é casado e não pode viver sem sexo, você é escravo, portanto não foi livre pelo sangue, não tem Páscoa. Se você é casado, mas não vive sem trair, sem enganar, escravo é, Páscoa não tem.

Feliz Páscoa é para quem está liberto, para quem, embora pecador, não vive no pecado, não é escravo. Então meu desejo é que você tenha de fato uma FELIZ PÁSCOA!

EQUIPAR OBREIROS

A Primeira Igreja Batista em Teresina cuida de 18 congregações, a partir de julho deste ano serão 19. Na liderança destas congregações contamos com 13 famílias de missionários. Apenas 2 congregações são em Teresina, todas as outras estão no sertão, em cidades e povoados pequenos e carentes.

Para que nossos missionários cuidem bem da missão recebida, cuidamos bem deles, oferecendo treinamento, encontros de despertamento e cuidado pessoal e familiar.

Durante o ano temos dois momentos de encontro com nossos missionários e, naturalmente, abrimos estes momentos a outros missionários, pastores e líderes. O primeiro momento é em março e o segundo em novembro. O encontro de março ocorreu nos dias 29 a 31. Com o tema “Apenas servos” fomos impactados pelas mensagens bíblicas dos pastores Mike Hall e Dolan Davis.

Mike e Dolan são pastores no Estado do Alabama, EUA, e vieram como preletores do Congresso através de uma parceria que temos com a Missão Internacional da Esperança, IMHOPE, liderada pelo Pr Aias de Souza.

Foi importante para os participantes do Congresso aprender como desenvolver uma mentalidade de servo.

Na noite de sábado (30) apresentamos os missionários da igreja e oramos de joelhos por mais parceiros para obra missionária do sertão. Três de nossas frentes missionárias carecem de parceiros para sustento de seus obreiros: Murici dos Portelas, Pio IX e Alegrete do Piauí. Entendemos que Deus é o Senhor de Missões, por isso não vamos recuar, vamos continuar avançando até a última cidade. Estamos certos que Deus levantará parceiros para o sustento dos que estão no campo.

SEJA UM 100

A Primeira Igreja Batista em Teresina (PIB) procura ser uma igreja missionária. Em 2018 o investimento em missões foi de 50,14% dos dízimos e ofertas regulares.

Entendemos, porém, que missões não se reduz a contribuição financeira. Apesar de o Piauí ser o Estado menos evangélico do Brasil, missões não se restringe ao nosso Estado, o campo é o mundo. E com este pensamento procuramos fazer da PIB em celeiro de missões.

Atualmente a Carla Raquel é nossa missionária Radical, através da Junta de Missões Nacionais (JMN), na comunidade Tupé, nas margens do Rio Negro, no Amazonas. Agora chegou a vez de enviarmos a Keren Hapuque, no “Voluntários Sem Fronteiras”, da Junta de Missões Mundiais (JMM), para a África. A Keren é líder de nosso programa Odontológico, em nossa Unidade Odontomédica. Ela é dentista e está fechando o consultório e pedindo demissão de dois empregos para servir como missionária-dentista por seis meses. O investimento total para este período é de R$ 22.000,00.

Precisamos de parceiros para mais este programa missionário.  Você e sua igreja podem investir nesta ação na África. Precisamos de 100 pessoas/igrejas que assumam um compromisso de R$ 37,00 durante seis meses. Seja um dos 100. Basta depositar sua oferta, ou de sua igreja/instituição na conta: Banco do Brasil, Ag 4249-8, Conta 123249-5, Op 51. Envie o comprovante para prgilvanbarbosa2@pibteresina.com.br. Deus o abençoe!

FÉ CIDADÃ

Clamor pelo Brasil

Neemias, o homem usado por Deus para a reconstrução dos muros de Jerusalém é um bom exemplo de uma fé cidadã. Ele trabalhava no Palácio do rei Artaxerxes. Sua situação era confortável. Estava a mil quilômetros distante de Jerusalém. Mesmo assim, quando toma conhecimento do estado de destruição da cidade, ele chora, pranteia e ora por quarenta dias, pedindo a Deus as condições para fazer algo para mudar o quadro de vida de seu povo.

O povo de Jerusalém estava há quase cem anos vivendo no meio de escombros. Para eles a situação era normal. Para Neemias tudo aquilo depunha contra sua fé e o nome de seu Deus. Após chegar à cidade, e pessoalmente fazer o diagnóstico da situação, ele desafia o povo a mudar de atitude, a abraçar a mudança necessária. Era o desafio de levantar um muro de 12 metros de altura, por 7 de largura e um perímetro de cerca de 500 metros. Bastou a palavra do servo de Deus para que o povo recobrasse o ânimo e colocasse “a mão na massa”. Governadores, filhos de governadores, ourives, perfumistas, comerciantes, sacerdotes, não importava a classe ou posição social, todos consideraram a obra de construção uma questão de fé. Aquilo não era algo secular, era uma intervenção de Deus na vida social do povo.

Não podemos fechar os olhos diante do quadro de destruição ética, moral e social em que vive nossa gente. Agir diante deste quadro é uma questão de fé cidadã. Quando leio o Palavra de Deus dizendo que “bem-aventurada é a nação cujo Deus é o Senhor” (Sl 33.12), não encontro uma interpretação neotestamentária para um Estado teocrático, mas vejo nas palavras do salmista um desafio para um Estado, cujos cidadãos sejam servos do Senhor. Uma nação onde servos de Deus ajam com justiça, retidão e acima de tudo vendo-se como ministros de Deus em benefício de salvos e perdidos.

Quando leio meu Senhor dizendo que somos sal e luz deste mundo (Mt 5.13,14), vejo em suas Palavras a verdade que fomos salvos com a finalidade de mudarmos o ambiente, a sociedade em que vivemos, dando-lhe valores cristãos, como também direção para encontrar saídas para seus males. Estes sempre existirão até a vinda de Jesus, pois são consequência de uma humanidade corrompida pelo pecado. O que não pode, nesta sociedade corrompida, é o sal perder o sabor e a luz o seu brilho. O servo de Deus não pode acostumar-se a um mundo sem valores dignos, um mundo de destruição, como o povo de Jerusalém havia se acostumado.

Eu e você somos desafiados a viver uma fé cidadã. “Se o meu povo, que se chama pelo meu nome, se humilhar, e orar, e buscar a minha face, e se desviar dos seus maus caminhos, então eu ouvirei do céu, e perdoarei os seus pecados, e sararei a sua terra” (II Cr 7.14). A partícula “se” é uma condição de fé em um Deus que ouve, perdoa e sara a terra. Ele muda a realidade da terra, da sociedade, mas isso condicionado a uma fé cidadã, uma fé que espera e busca a mudança.

 Pr Gilvan Barbosa

Caminahda de oração 20

O maior desafio da igreja moderna é alcançar o mundo com o evangelho de Cristo. Esta é a ordem do Senhor (Mt 28.19,20). Estamos longe deste alvo, especialmente quando pensamos em lugarejos, povoados e ilhas espalhadas pelo mundo. Não é uma questão apenas de ter Bíblias traduzidas nos vários idiomas, mas de ter crentes espalhados por todos os lugares.

Quando Neemias terminou a construção dos muros de Jerusalém, sua constatação foi: “a cidade era larga e grande, mas o povo dentro dela era pouco” (Neemias 7.4). Esta é também nossa constatação em relação à obra missionária: as cidades são largas e grandes e são poucos para “habitá-las com o evangelho de Cristo”. O Senhor Jesus fez a mesma observação: “a seara é grande, mas os trabalhadores são poucos” (Mt 9.37).

Quando a perseguição chegou à igreja de Jerusalém, “os que foram dispersos iam por toda parte, anunciando a Palavra” (At 8.4). Crentes espalhados pelas cidades e países vizinhos foi a chave do crescimento. A questão da grande comissão não é tanto de espalhar Bíblias, mas de espalhar “os Bíblias”, os crentes. Não é uma questão de levar a mensagem, mas levar mensageiros. Uma família cristã em uma cidade ou povoado é a estratégia de Deus. Quando um salvo chega a uma comunidade, ele faz diferença e causa impacto nas vidas das pessoas.

O evangelho é gente salva, ganhando gente, discipulando gente. Evangelho é gente. Evangelho é gente em movimento; é gente indo, pregando, ensinando, salvando, batizando, discipulando, mas é gente. Muitos crentes não gostam desta ideia, porque preferem contribuir para que alguém vá. Muitos querem o evangelho do conforto: eu fico, você vai; eu mando bíblias, folhetos, materiais…, mas fico… não vou… não me envolvo.

Vejo Neemias preocupado com uma cidade vazia de gente para cuidar. Vejo o Senhor Jesus nos mandando ir e ir a todos os lugares. Não o vejo mandando ficar. Não o vejo mandando enviar a Palavra, mas, sim, o pregador da Palavra. Quando alguém foi e os convidados não quiseram aceitar o convite, ele mandou que voltassem e fossem aos becos e valados para encontrar gente que aceitasse o convite. Gente! Gente que obedece e vai. Gente que é encontrado, e obedece e crê. Gente que acha gente.

O evangelho é você! Quem tem que ser espalhado, levado aos quatro cantos do mundo, é você. “O vento sopra onde quer, e ouves a sua voz; mas não sabes donde vem, nem para onde vai; assim é todo aquele que é nascido do Espírito” (Jo 3.8). Quem é nascido do Espírito vive para seguir a direção do Espírito. Por isto mesmo Pedro disse que somos peregrinos e forasteiros nesta terra (I Pe 2.11). Não temos direção, nem paradeiro certo, o Espírito é quem nos guia.

Espelhemos crentes pelas cidades, especialmente nos bairros sem igrejas. Espalhemos crentes pelos povoados. Espalhemo-nos para salvar vidas, enquanto é tempo.

 Pr Gilvan Barbosa

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Nos dias da última copa do mundo de futebol lemos e ouvirmos muitas e muitas vezes a expressão “padrão FIFA”. A expressão era uma alusão aos padrões de exigências da FIFA para os estádios de futebol e o aparato para a realização da copa no Brasil.

Sendo hoje o dia dos pais, gostaria de falar-lhes sobre pai padrão bíblia. Se o “padrão FIFA” era uma referência à excelência, o “padrão bíblia” diz de pais que fazem dos valores e princípios bíblicos a referência para a paternidade.

Olhando os dados de referência aos pais no Brasil, percebemos que estamos longe do padrão bíblico. Segundo o UNICEF a cada hora morre uma criança queimada, torturada ou espancada pelos pais.  O mesmo UNICEF criou um aplicativo denominada “Proteja Brasil”, com o objetivo de facilitar as denúncias de violência contra as crianças no Brasil. Segundo a Secretaria Nacional de Direitos Humanos, só no primeiro semestre deste ano, foram registradas cinquenta mil denúncias de agressões, uma média de duzentas e setenta e uma por dia, quase onze por hora. Infelizmente a maioria absoluta destas violências ocorrem dentro de casa, por alguém da família.

O que fazer, então, para mudar este quadro caótico, que mancha profundamente a figura da paternidade e da família? Como ser, ou o que é um “pai padrão bíblia”?

Cremos que a única maneira de reverter esta triste situação, e ter um pai padrão bíblia no lar, é colocar a Palavra de Deus dentro de casa, na vida dos que constituem a família. Cremos assim, porque a Palavra de Deus é “divinamente inspirada e proveitosa para ensinar, para repreender, para corrigir, para instruir em justiça”, fazendo com que “o homem de Deus seja perfeito, e perfeitamente preparado para toda boa obra” (II Tm 3.16,17). E só a Palavra de Deus “é o poder de Deus para a salvação de todo o que crê” (Rm 1.16).

Vejamos, então, o que é um “pai padrão Bíblia”:

Um pai padrão Bíblia tem a Palavra de Deus como “lâmpada para os seus pés e luz para o seu caminho” (Sl 119.105). Não adianta querer passar ensinos bíblicos à família e aos filhos, se estes ensinos não são vividos e seguidos por você. 

Um pai padrão Bíblia preocupa-se com a vida espiritual de seus filhos e os coloca diante de Deus diariamente (Jó 1.5).

Um pai padrão Bíblia abençoa seus filhos, desejando que a graça e a bênção de Deus os alcance (Hb 11.20,21). 

Um pai padrão Bíblia ensina a Palavra a seus filhos em casa, andando com eles, assentado com eles e mesmo ao deitar e ao levantar (Dt 6.7).

Mas, também, um pai padrão Bíblia saberá perdoar o filho e restituir-lhe ao convívio familiar, quando, por algum motivo, se afastar do caminho ensinado pelo pai (Lc 15.11-24)

Um pai que segue os padrões da Bíblia promoverá a reconciliação entre os filhos, quando estes se desentenderem e brigarem (Lc 15.25-32).

Um pai padrão Bíblia disciplinará seu filho segundo os parâmetros da Palavra de Deus (Ef 6.4). Filho sem disciplina será um homem sem limites.

Um pai padrão Bíblia fará da salvação de seus filhos a prioridade de sua vida, pois entende a vida de Jesus foi dada na cruz com este objetivo. Se Jesus morreu na cruz para salvar seus filhos, haverá algo grande demais para você que é pai realizar para que a salvação deles?

Agora pare um pouco. Leia novamente os oito itens apresentados acima como princípios caracterizadores de um pai padrão Bíblia. Avalie-se. Em uma nota de 0 (zero) a 10 (dez), onde 10 é o valor maior, qual sua nota como pai cristão? Qual sua nota como “pai padrão Bíblia”?

Que neste dia dos pais você faça um compromisso, um alvo de fé, de ser um pai padrão Bíblia!

Pr Gilvan Barbosa

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